Représentant.e de l'entreprise RSES-D (H/F)

Quel type de structure allez-vous rejoindre en tant que Représentant.e de l'entreprise RSES-D ?   Nous recherchons un.e Représentant.e de l'entreprise RSES-D pour l'un de nos clients.   Représentant.e de l'entreprise RSES-D : Quelles seront vos missions et responsabilités ?   En tant que Représentant.e de l'entreprise RSES-D à bord du navire d'installation offshore, vous serez le point focal de l'entreprise à bord, responsable de la supervision de toutes les opérations d'installation sous-marine tout en assurant la conformité HSE, technique et contractuelle. Votre rôle est crucial pour garantir la sécurité, la coordination des parties prenantes et l'exécution de qualité.   Vos responsabilités incluent :   Suivi et mise en œuvre de la politique HSE :  

• Être le principal représentant à bord du navire d'installation offshore, responsable de la sécurité, de la conformité et de la performance opérationnelle.
• Assurer la communication avec le SURF Manager et les autres représentants sur site (FPSO RSES, MWS, superviseurs de nuit, ingénieurs de projet).
• Être le point de contact en cas d'urgence et mettre en œuvre le Plan de Réponse d'Urgence (ERP).
• Promouvoir les règles éthiques, de conformité et de sécurité.

  Supervision des opérations offshore :  

• Superviser toutes les activités d'installation offshore : installation de lignes rigides et flexibles, installation d'ombilicaux, tirage de risers, opérations de levage, opérations ROV et pré-mise en service.
• Assurer le strict respect des procédures d'installation et gérer les changements (MoC) en cas de déviations.
• Surveiller les transferts de matériel, la logistique maritime, les connexions MCV et les activités de barge/supply.

  Suivi et rapport de performance :  

• Valider les documents clés : Prêt pour l'installation, Chargement, Mise en service.
• Signer le Rapport de Progrès Quotidien du navire après examen et commenter les déviations.
• Fournir un rapport quotidien détaillé (rapport écrit + appel quotidien) au SURF Manager.
• Anticiper les risques, proposer des solutions et contribuer à l'optimisation continue des opérations.

  Leadership HSE :  

• Appliquer les règles H3SEQ (Santé, Sécurité, Environnement, Qualité).
• Participer aux campagnes HSE, audits de sécurité et suivi des anomalies.
• Coordonner les actions avec le Superviseur HSE à bord et promouvoir une forte culture de sécurité.

  Suivi technique et coordination :  

• Vérifier la conformité des documents (certificats, check-lists) et assurer la traçabilité des équipements installés.
• Participer aux réunions opérationnelles (niveau HIRA 2, réunions pré-job, réunions de quart, etc.).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sous-traitants pour assurer la bonne exécution de la campagne d'installation.

  Quel profil et quelles compétences sont requises pour ce poste de Représentant.e de l'entreprise RSES-D ?   Formation : Ingénieur ou superviseur offshore avec une solide formation technique multidisciplinaire (SURF, construction, qualité, HSE…).   Expérience :   

• Au moins 15 ans dans l'industrie pétrolière et gazière, avec une expérience significative dans les projets EPCI offshore.
• Expérience avérée sur des navires d'installation (PLSV, pose rigide, OSR), liée à des opérations complexes (Lazy wave, tirage, structures sous-marines…).

  Compétences techniques :  

• Expertise dans les opérations sous-marines et les interfaces contractuelles.
• Solide connaissance des réglementations brésiliennes (NR).
• Compétences solides en coordination, résolution de problèmes, gestion d'équipe et gestion de crise.
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de communication.

  Salaire et avantages :  

• Salaire à définir en fonction du profil et du statut (expatrié ou local).
• Missions offshore à bord des navires du projet.
• Durée estimée : 5 mois (renouvelable).

  Intéressé par cette opportunité ? Envoyez-nous votre candidature !   EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons fortement les candidatures de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QHSE), nous attachons une grande importance au respect des règles QHSE pour garantir un environnement de travail sûr pour nos employés, avec pour objectif de contribuer positivement à la durabilité environnementale. En rejoignant nos équipes, vous serez tenu de suivre les procédures et les meilleures pratiques QHSE tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.