CONSTRUCTION MANAGER (M/F)

Dans quelle structure serez-vous Intitulé de poste ?

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un « CONSTRUCTION MANAGER (H/F) » pour une mission de 12 mois avec possibilité de renouvellement à Grandpuits (France). 

 

Intitulé de poste: Quelles seront vos missions et responsabilités ?

Missions principales

Le Construction Manager aura pour mission de garantir la bonne exécution des travaux sur site, en respectant les exigences de sécurité, qualité, planning et coûts.

Ses principales responsabilités incluent :

• Superviser l’ensemble des activités de construction sur le chantier (équipements, chaudronnerie, tuyauterie, structures, etc.)
• Assurer la coordination entre les équipes internes, les sous-traitants, les fournisseurs et la maîtrise d’œuvre
• Participer activement aux phases de préparation de chantier et de commissioning
• Garantir le respect des standards HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et des procédures internes du site
• Suivre l’avancement des travaux, reporter les écarts, proposer et mettre en œuvre des actions correctives
• Assurer la communication et la coordination avec le client et les différentes parties prenantes du projet
• Participer aux revues techniques, inspections et réceptions des équipements installés
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et à la performance globale du chantier

 

Quel profil et quelles compétences pour ce poste de « CONSTRUCTION MANAGER (H/F) » ?

Profil recherché

• Formation : Ingénieur ou équivalent technique (mécanique, génie industriel, construction ou similaire)
• Expérience : 10 à 15 ans d’expérience dans des projets industriels, pétrole & gaz, raffinage, chimie ou énergies
• Avoir déjà travaillé sur des projets EPC, de construction d’unités industrielles ou de revamping
• Solide expérience sur la partie équipements à installer, chaudronnerie, mécanique, installation industrielle et commissioning
• Maîtrise des outils de suivi de chantier, lecture de plans et documentation technique
• Excellent sens de l’organisation, leadership terrain et esprit d’équipe
• Langues : Français et anglais professionnel obligatoires (échanges avec équipes et partenaires internationaux)
• Disponibilité : Immédiate ou très court terme

 

 

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !

 

EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.  Dans le cadre de notre politique Santé, Sécurité et Environnement (SSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles SSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l’environnement.  En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.

 

EP2C - Qui sommes-nous ? Créée en 2014, EP2C est une société d'assistance technique en forte croissance dans le domaine de l'Energie (Energies Renouvelables, Oil & Gas, Nucléaire), de la Life Sciences (Industrie Pharmaceutique, Cosmétique et Agroalimentaire) et des Grandes Constructions Industrielles (Mines, BTP, Traitement de l'eau, Pétrochimie ou encore Chimie). Notre assise internationale (filiales présentes en Amérique Latine, Afrique, Asie) nous permet de travailler avec des acteurs majeurs dans nos domaines d'activité et surtout de proposer des évolutions de carrière à nos salariés, que ce soit en France ou à travers le monde.  Entreprise à dimension humaine, nous nous engageons à soutenir et à développer personnellement nos collaborateurs, valorisés pour leur savoir-faire.

 

Rejoindre EP2C Energy, c'est participer à une aventure humaine et à une mission ambitieuse !